作为东莞烟酒回收经营发展的组成部分和基础,用人方面也要有战略思考,不断制定新的适合烟酒回收经营发展特点的人才战略.
人才的组合策略.一些烟酒回收经营以有多少博士,甚至多少院士等等自居.事实上这种状况有优势的一面,也有不科学的一面.因为人才不是简单的一加一等于二,有个最佳组合问题,而且这种组合需随烟酒回收经营不断调整.传统的多多益善的人才观,不能适应市场经济发展过程中烟酒回收经营发展对人才的最终需求.
东莞烟酒回收区域介绍;
莞城：下辖：东正、市桥、西隅、北隅、罗沙、兴塘、博厦、创业、细村;
东城： 岗贝、花园新村、东泰、温塘、桑园、周屋、余屋、鳌峙塘、峡口、柏洲边、上桥、下桥、樟村、梨川、堑头、主山、石井、同沙、光明、牛山、立新、火炼树、星城;
南城：胜和、元美、篁村、亨美、三元里、新基、周溪、袁屋边、白马、石鼓、西平、蛤地、水濂、雅园、新城、宏远、鸿福;
万江：万江墟、石美、莫屋、拔蛟窝、黄粘洲、蚬涌、谷涌、小享、滘联、金泰、 曲海、牌楼基、大莲塘、水蛇涌、共联、新谷涌、坝头、胜利、官桥滘、简沙洲、新和、上甲、 严屋、大汾、新村、流涌尾、新城;
茶山： 勤丰、群力、富强、丽华、常春、红梅6个行政村,朝阳一村、朝阳二村、丽华一村、丽华二村、丽华三村、丽华南村、人民家园、清凉一村、清凉二村、清凉三村、同济桥、富强新村、清凉东村;
清溪：重河、大埔、土桥、谢坑、荔横、清厦、大利、九乡、铁场、铁松、青皇、三星、厦泥、三中、上元、松岗、浮岗、罗马、长山头、渔梁围;
人才的选拔、培养、使用、储备策略.大凡成功的烟酒回收经营发展,在产品的开发上,都做到了生产一代,研制一代,储备一代.人才的选拔、培养、使用和储备也要有基本的策略,并且在具体的方式方法上不断创新,使东莞烟酒回收经营发展的人才队伍永远充满生机和活力.